Novità per chi rientra nella legge 104, norma che tutela i lavoratori dipendenti con patologie gravi e i caregiver. La legge 106/2025 amplia le tutele, senza toccare però l’impianto base. Si può fare richiesta di accesso ai benefici in caso di minorazione fisica, psichica o sensoriale con disabilità superiore al 33%. Ma non basta solo la disabilità.
Come fare domanda
L’iter per il riconoscimento della 104 è piuttosto lungo e prevede come primo step l’attestazione della problematica di salute tramite visite e certificati medici. Dopodiché si procede alla domanda da indirizzare all’INPS. Farà seguito una visita da parte di una commissione medica indicata dalla ASL di riferimento. È a questa infatti che spetta l’ultima parola. L’accesso alla legge 104 è anche per i lavoratori caregiver, quindi chi ha familiari a carico che necessitano di assistenza.
